Juventus kusi Hojbjerga
W Marsylii coraz głośniej o możliwym odejściu Pierre-Emile'a Hojbjerga. Duńczyk, który latem 2024 roku zasilił Olympique Marsylia po transferze z Tottenhamu, tym razem znalazł się na radarze Juventusu. Środek pola Francuzów przeżywa kryzys, a działacze klubu już kalkulują, czy zaryzykować zimową sprzedaż swojego lidera i poszukać zastępstwa na kluczową fazę sezonu.
Pierre-Emile Hojbjerg dopiero co przekroczył próg Olympique Marsylia po letnim transferze z Tottenhamu, a już – według doniesień włoskich mediów – znalazł się na celowniku Juventusu. Plotki zaczęły rozgrzewać lokalne kuluary, bo choć Duńczyk do niedawna był niekwestionowanym filarem, jego wpływ na grę OM zaczyna w tym sezonie słabnąć.
Kłopoty w środku pola OM – Hojbjerg na wylocie?
Trener Marsylii miał w środku pola prawdziwą mieszankę doświadczenia i młodości, która – w teorii – powinna działać jak szwajcarski zegarek. W praktyce wygląda to jednak inaczej: młodzież miewa przebłyski, ale nie daje regularności, a piłkarze pokroju Angela Gomesa i Geoffreya Kondogbii co rusz walczą z urazami lub formą. „Celem nie jest mnożenie nazwisk na liście płac, ale środek pola potrzebuje elastyczności” – wyjaśniali dziennikarze „L’Équipe”. W efekcie coraz częściej pada nazwisko Matteo Guendouziego, który nie potrafi odnaleźć się w Lazio i mógłby wrócić na stare śmieci.
Sam Hojbjerg, mimo wieku – 33 lata – wciąż ma markę i wyceniany jest przez OM na blisko 20 milionów euro. Marsylia musi się jednak liczyć z wyzwaniami: kalendarz napięty jak struna, a na dokładkę Puchar Narodów Afryki zabierający kilku kluczowych graczy z kadry. Sztab Longorii nie może zwlekać – jeśli Duńczyk rzeczywiście zdecyduje się na zimową przeprowadzkę, trzeba będzie szybko łatać dziurę w środku pola.
Zimą szykuje się więc w Olympique Marsylia nerwowe okienko transferowe, podczas którego decyzje zapadać będą błyskawicznie. Napięcie w klubie rośnie z każdym dniem, bo utrata takiego lidera w decydującej fazie sezonu może odbić się głośnym echem nie tylko na Stade Velodrome.
