West Ham zmieni trenera? Potter pod presją
Fala rozczarowań na początku sezonu szybko zachwiała pozycją Grahama Pottera w West Ham United. Klub z Londynu fatalnie wystartował w Premier League, a zarząd podobno już sięga po nową miotłę. Na liście życzeń pojawia się nazwisko Nuno Espirito Santo – znanego w lidze portugalskiego trenera, który ostatnio rozstał się z Nottingham Forest w burzliwych okolicznościach. W tle zamieszania powraca także temat Łukasza Fabiańskiego, który znów pojawił się między słupkami „Młotów”.
Już na samym starcie sezonu Premier League atmosfera wokół West Hamu United wyraźnie zgęstniała. Drużyna Łukasza Fabiańskiego ledwie wywalczyła jedno zwycięstwo w czterech pierwszych kolejkach, a w EFL Cup odpadła sensacyjnie tuż za progiem, przegrywając z Wolverhampton 2:3. Taki obrót spraw sprawił, że londyński klub ugrzązł na osiemnastym miejscu tabeli, a cierpliwość władz wydaje się na wyczerpaniu.
Graham Potter znalazł się na gorącym krześle. Coraz donioślej słychać głosy, iż najbliższe starcie z Crystal Palace może być dla niego meczem o wszystko – ewentualna porażka może kosztować szkoleniowca posadę. Według doniesień The Guardian zarząd „Młotów” już teraz typuje nazwiska mające poprowadzić zespół w przypadku zwolnienia Anglika.
Na czele tej listy znalazł się Nuno Espirito Santo. Portugalczyk nie tak dawno rozstał się z Nottingham Forest – przesądził o tym konflikt z właścicielem klubu. Wcześniej prowadził Wolverhampton, z którym awansował do europejskich pucharów i zdobył renomę szkoleniowca potrafiącego wykrzesać potencjał z każdej drużyny. Nic dziwnego, że kierownictwo West Hamu z powagą rozważa kandydaturę Portugalczyka na stanowisko menadżera.
W tym samym czasie do klubu wrócił także Łukasz Fabiański. Choć w czerwcu wydawało się, że Polak rozstaje się z londyńskim zespołem na dobre, niedawno pojawił się między słupkami ekipy U-21, co może zwiastować próbę ponownego włączenia go do pierwszego składu. Sytuacja bramkarza jest więc równie dynamiczna, jak zmiany szykujące się na ławce trenerskiej.
