Trzech kandydatów na trenera Polonii Bytom
Polonia Bytom, po odejściu Łukasza Tomczyka, stanęła przed wyzwaniem znalezienia nowego szkoleniowca. Włodarze klubu prowadzą intensywne rozmowy, a na ich liście życzeń znalazło się trzech kandydatów: Rafał Grzyb, Patryk Czubak oraz Jakub Dziółka.
Polonia Bytom po rundzie jesiennej urosła do miana jednej z największych rewelacji rozgrywek. Beniaminek Betclic 1. ligi zakończył pierwszą część sezonu na drugim miejscu i stał się poważnym kandydatem do awansu. Tę metamorfozę napędzał Łukasz Tomczyk, którego świetną pracę docenił Raków Częstochowa – zespół ekstraklasowy nie tylko go wykupił, ale powierzył mu także zadanie zastąpienia Marka Papszuna.
Decyzja Tomczyka wymusiła na bytomskim klubie pilne zmiany. Klub pozostaje bez szkoleniowca i całego sztabu, stąd od kilku dni trwa gorączkowe poszukiwanie następcy. W mediach najczęściej przewijało się nazwisko Patryka Czubaka, znanego z ławki Widzewa Łódź. Sytuacja jednak dynamicznie się zmienia – jak przekazał Kamil Bętkowski na platformie X, wybrano trzech potencjalnych trenerów: Rafała Grzyba, Patryka Czubaka oraz Jakuba Dziółkę.
Kandydaci na stanowisko: doświadczenie i atuty
Kto realnie ma szansę przejąć klub z Bytomia? Decyzja – według doniesień – ma zapaść na przełomie roku, choć jak na razie nie wiadomo, który z kandydatów jest liderem w wyścigu o posadę.
Na szczególną uwagę zasługuje Rafał Grzyb, który właśnie rozstał się z Jagiellonią Białystok. Przez wiele lat był blisko związany ze sztabem Adriana Siemieńca, wcześniej zaś zapisał się w historii «Dumy Podlasia» jako ważny piłkarz. Wybór Grzyba oznaczałby powiew świeżości, ale i dużą dozę doświadczenia zdobytego na poziomie ekstraklasy.
Patryk Czubak także nie jest postacią anonimową na zapleczu Ekstraklasy. Po pracy w Widzewie, jego nazwisko przewija się w kontekście klubów szukających stabilizacji i odważnych pomysłów. Trzeci kandydat, Jakub Dziółka, choć nieco rzadziej wymieniany w ogólnopolskich mediach, cieszy się uznaniem wśród fachowców ze względu na nowatorskie podejście i pracę z młodzieżą.
